发生工伤五步走完赔偿流程

       第一步，不管有没有劳动合同，都必须先申报工伤，并做好申报登记。

       第二步，如果没有劳动合同，公司又不认可劳动关系了，那你首先要先去申请劳动仲裁，确认你和单位存在事实劳动关系。

       第三步，确认存在劳动关系之后，再去社保局申请工伤认定。

       第四步，工伤认定下来之后啊，社保局会指定医院做劳动能力鉴定。

       第五步，做了工伤鉴定，买了工伤保险的，由社保基金赔，没买工伤保险的，全部赔偿，由单位来承担。

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